企业开始注重形象从哪里可以看出来呢？很明显的一个变化就是员工的工作服。大部分企业对员工的工作服不会做出具体的要求，无非是不能穿背心、拖鞋之类的，而注重形象的企业则追求统一、有精神面貌的员工形象。为此，他们会为员工定制工作服，而在定制工作服时企业应该注意些什么呢？莱克伊登西服定制告诉你。
关于工作服定制的相关介绍
一、体型决定尺码
现代工作服的样式很多，尺码却非常少，很多工作服只提供S-XXL的码数，虽然可以穿，但是总缺少了些美感。想要员工的精神面貌和形象更好，万变不离其宗的道理就是服装要合身。合身的服装需要选择定制，只有能够修饰人的体型、显长掩短作用的工作服，才是真正好的工作服。
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二、款式决定形象
假如我们选择的工作服其所构成的体型以及装饰之间没有统一性，那很难让人联系到“团结”一次，再加入服装单调无趣，只会带来呆板、刻板的印象。工作服应根据企业所处的行业、对象、和环境来选择，在定制中选择适合企业的设计方案，打造全新的职业形象。
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三、员工的喜爱度
企业在考虑公司的同时，在定制前建议也收集好员工的喜好意见，衣服是穿在员工身上的，员工的满意度也是很重要的。
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看好企业定制工作服时需要注意的问题，帮助企业更好的定制适合企业形象的服装，更多工作服定制，请关注我们。
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